为准确把握全县高新技术企业工作面临的新形势、新任务、新要求，全面打赢2023年高企培育工作攻坚战，确保县域内企业质态稳步提升，泗阳县创新“四全”机制，夯实高企培育基石，为县域内高新技术企业培育工作提档加速。

一是“全覆盖”宣传发力，吹响高企培育“冲锋号”。开启“四方会谈”“五方联审”模式，邀请乡镇、园区、服务机构负责人对2023年至2025年全县高新技术企业培育工作进行全面动员，要求各属地积极支持引导企业产业转型升级，分阶段、分层次精准培育，加快培育科技企业群体，要求各服务机构以“店小二”的服务精神，以钉“钉子”的务实精神盯紧辖区内各培育库企业，以“园丁”育苗的精心和境界助企升华，形成“政府主导、部门配合、协同推进”的高企培育工作新格局。

二是“全流程”帮办指导，激发高企培育“动力源”。全方位开展高企培育帮办指导对接工作，以“科技学堂”“高企大讲堂”等形式实现属地行政部门和申报企业的对接、调研全覆盖。计划全年开展“区局共商”“局镇会商”“高企大讲堂”等活动40余场。通过帮办指导，切实降低企业申报难度系数，畅通企业高企申报通道，同时为辖区部门开展高企培育等科技工作提供便捷服务，切实提高科技工作的积极性、主动性，促进全县高新技术企业数量和质量双重提升。

三是“全要素”精准培育，壮大高企培育“后备军”。锚定“2+3+N”优势产业，充分借力各产业链“链主”链条资源，积极深挖载体平台内潜力企业，将发展基础好、创新潜力大、创新活力强的科技型企业纳入高企培育库，排出计划表，挂出作战图，指导企业在专利申请规划、财务费用归集、管理制度健全等方面进行规范化调整，形成“储备一批、培育一批、申报一批、认定一批、成长一批”的良好态势。

四是“全参与”合力推进，按下高企培育“确定键”。为全程保障高新技术企业工作高效开展，该县科技局不断加强与上级相关部门联动性，充分实现信息共享，准确把握高企申报的新要求、新变化，有针对性地开展服务，构建“一企一策”服务机制，不断滋生企业创新要素，降低企业申报难度和工作量，群策群力完成目标任务，确保2023年度高企工作再上新台阶。

来源：泗阳县科技局